说到可以报考的国考岗位，大多数考生的选择并不是很多，有的仅限应届生报考、有的仅限专业人士报考..

　　仔细观察2025年国考的职位表，其中有将近800个岗位明确要求或认可雅思/托福成绩，部门涉及中央党群机关、中央国家行政机关、省级以下直属机构等多个岗位。

　　外交部、司法部和商务部等涉外部门对雅思的要求最高，分数达到7分以上，有的部门还需要特定的口译经验。

　　退一万步讲，在人均雅思6.5的背景下，就算存在“三不限”岗位（不限学历、不限专业、不限户籍），拿着雅思6.5的“高分标杆”，更是赢在起跑线！

　　反观2024年国考，商务部、外交部等涉外部门30%的岗位标注“优先考虑留学背景”，实际录用留学生占比达18%，而2020年仅为12%，增长6%左右。

　　但考公不像留学申请的某些地区或专业，可以后递交雅思成绩。公官网在公报考指南中明确表示：

　　“除2025届高校毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2025年7月外，职位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、资格证书等）截止时间均为2024年10月。”

　　根据2023-2024年雅思发出的《全球考生成绩报告》显示，全球雅思考生平均分约为6.0分，其中22%的全球考生的雅思分数达到6.5分。

　　但中国考生达到6.5分以上占比为18%，低于全球平均水平，可以看出中国考生在雅思考试中仍然存在短板。更加凸显一个中国考生雅思6.5的含金量！

　　在一些报考条件中，很多岗位将雅思6.5和六级550“画等号”，但探究两种语言考试的根本，其实是有本质的差别。

　　虽然表面上都是检测英语水平的考试，但核心方向不同。四六级更侧重考生对英语基础知识的掌握和应用程度，雅思更注重考生对英语综合能力的运用以及实际交流水平。

　　值得关注的是，很多国内高校都将雅思纳入保研的必备要求或加分项，比如上海复旦大学新闻学院2025年推免生，雅思要求都不低于6.0分。

　　同时，很多国考岗位都对留学生“敞开怀抱”，甚至直接明确要求需要有海外留学经验的招聘者。比如国家中医药管理局国际合作司（港澳台办公室）岗位，就明确要求要有中医药相关背景或海外留学经历，最好有2年以上英译工作经历，雅思分数达到7分以上。

　　虽然目前在实际招录中，没有确切优先录用比例数据，但在同等条件下，较好的雅思成绩会成为最终是否会被录用的加分项。

　　所以，雅思成绩不仅可以用来学、考研、就业等，在考公上也是一大助力，当然前提是你先考到6.5分及以上，然而根据最新的雅思官方数据显示，大多数考生并未达到这个分段，因此，屠鸭不容易，且行且坚持哦~返回搜狐，查看更多